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準備好用AR/VR培訓你的員工了嗎?

來源:https://www.hiavr.com/

通過使用強大的工具,企業(yè)的培訓正在進化,像是 增強現(xiàn)實 (AR)和虛擬現(xiàn)實(VR),正在成為企業(yè)培訓的標配。


AR和 VR 能在一個安全無風險的環(huán)境中提供員工培訓所需的模擬場景和信息。AR和VR在企業(yè)培訓領(lǐng)域的需求已經(jīng)引發(fā)了全球市場激動人心的增長,數(shù)據(jù)顯示,到2023年這一市場的規(guī)模將會達到280億美元。


準備好用AR/VR培訓你的員工了嗎?


將AR和VR用于專業(yè)技能的培訓,有很多顯著的好處。在我看來,下面這五個是最重要的:


1、AR和VR讓培訓更具創(chuàng)意,更讓人愉快。


2、AR和VR能夠創(chuàng)造出其他任何培訓形式都無法提供的體驗。


3、AR和VR通過實踐模擬來進行培訓,而不是傳授理論或概念。


4、AR和VR提供了一個實踐場地,鼓勵員工從錯誤中獲取經(jīng)驗。


5、AR和VR鼓勵員工以自己的節(jié)奏和自己的工作方式來探索。


不過,AR和VR之間有著關(guān)鍵的區(qū)別,對培訓的影響也不同。我們發(fā)現(xiàn),在培訓解決方案中選擇使用那個技術(shù),是決定一個新的培訓平臺能否成功的極為重要的一步。因為AR和VR有著不同的潛力,理解這些區(qū)別是選擇在培訓課程中應(yīng)用哪個工具才更合適的關(guān)鍵。


我們先來看增強現(xiàn)實,也就是AR。


正如其名字一樣,簡單地說,AR可以把虛擬世界的元素疊加到我們周圍的真實世界中,并能夠以文本或三維圖像的形式來呈現(xiàn)。AR通常都是通過智能手機或平板電腦來呈現(xiàn)的,當然也有一些廠商推出AR眼鏡,可以讓人們觀看并且與數(shù)字世界互動。


醫(yī)療行業(yè)是AR培訓服務(wù)的早期應(yīng)用行業(yè)之一。比如,AccuVein使用AR來幫助醫(yī)療從業(yè)人員尋找患者的血管。這家公司使用一臺設(shè)備來查看患者皮膚下的血管,可以幫助提升醫(yī)護人員穿刺患者血管的精確度。


準備好用AR/VR培訓你的員工了嗎?


醫(yī)療行業(yè)并不是唯一正在使用AR的進行培訓的行業(yè)。一些制造行業(yè)巨頭也在使用AR可穿戴設(shè)備,比如智能眼鏡。這些設(shè)備能夠促進與工作相關(guān)的培訓,并且加速知識的轉(zhuǎn)化。AR眼鏡甚至還可以提供遠程視頻協(xié)作,來實時處理問題。


比如,GE醫(yī)療的工人們正在使用Upskill的企業(yè)級AR Skylight平臺。該平臺所包含的AR智能眼鏡通過直接向工人的視野提供揀選系統(tǒng)信息,可以幫助更快地打包和完成訂單。該平臺與現(xiàn)有的倉儲系統(tǒng)整合,向工人們實時提供物品位置的信息,同時還有在倉儲設(shè)施內(nèi)定位物品位置的分步指導(dǎo)。波音的員工也在使用包含AR智能眼鏡的Skylight平臺,可以讓他們簡化噴氣發(fā)動機組裝中的線纜布設(shè)工作。


再來看虛擬現(xiàn)實在員工培訓中的應(yīng)用。


虛擬現(xiàn)實(VR)與AR不同,它會將用戶完全沉浸式在一個虛擬世界中。從目前來看,VR更受千禧一代的歡迎,而正是這些人,構(gòu)成了目前企業(yè)員工的主體。


隨著企業(yè)正在想辦法吸引那些年輕的,更熱愛新技術(shù)的千禧一代,我們發(fā)現(xiàn),越來越多的企業(yè)正在使用 VR技術(shù) 。年青一代的日常生活中經(jīng)常接觸這些新技術(shù),并且70年代和80、90年代出生的許多人也認為,技術(shù)是其日常和未來生活的一個重要組成部分,同時也是其事業(yè)的重要組成部分。


比如,洛克希德·馬丁大量使用VR技術(shù)來培訓制造航天器的技師,并節(jié)省了數(shù)百萬美元的產(chǎn)品修訂及重做所需費用。洛克希德·馬丁主要是將其用在位于丹佛的協(xié)同臨境實驗室中,在設(shè)計航天器時,VR為該公司的工程師團隊和產(chǎn)品工人搭建了橋梁。并且無論是NASA還是美國空軍,以及洛克希德·馬丁的商業(yè)客戶,都從中獲益良多。


那么,該如何使用AR和VR讓你的內(nèi)容更引人注目-


到現(xiàn)在,你可能已經(jīng)認同AR和VR對你的公司來說是正確的解決方案,但你可能還在糾結(jié)該使用哪項技術(shù),并且如何使其更加高效。可以先來回答下面五個問題,再來決定最合適的方案。


準備好用AR/VR培訓你的員工了嗎?


1、誰是你的目標群體-


需要考慮他們的背景、經(jīng)驗水平、已有的知識基礎(chǔ)和對技術(shù)的接受程度。通過分析這些因素,你可以了解哪種AR或VR體驗?zāi)軌驖M足他們的需求。


2、你想怎樣使用AR或VR來培訓你的目標群體-


比如,你是想開發(fā)一個游戲,一個產(chǎn)品模擬器還是其他什么東西-


3、為了讓用戶體驗在美學上足夠吸引人,你能做什么-


強烈的視覺沖擊是一個強大的工具。雖然你可以嘗試在視覺效果上走捷徑,但這經(jīng)常會對用戶體驗造成負面影響。有了AR和VR,你需要決定是把你的視覺圖層疊加到真實世界上(AR),還是把用戶沉浸到虛擬世界中(VR)。


4、怎樣把用戶體驗做的有趣又具有挑戰(zhàn)性-


這是一種通常不容易達成的平衡。用戶喜歡挑戰(zhàn),但避免產(chǎn)生讓用戶望而卻步的困難也是非常重要的,因為最終目標是讓用戶練習技能,學習新的知識。


5、你有哪些可用的硬件,可以供用戶使用-


比如,你的公司能提供AR或VR體驗所需的工作站、頭顯或移動設(shè)備嗎-或者需要用戶帶著自己的設(shè)備-


關(guān)于AR和VR,有非常多的爭論,并且這兩項技術(shù)在接下來這幾年會變得越來越常見。在今天擁抱和測試這些新技術(shù)能夠讓你明天的培訓更加高效。


文章來源:VR網(wǎng) 如轉(zhuǎn)載請標明出處

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